龙归保障房项目

项目概况

工程名称:龙归保障性住房项目(标段五)劳务分包工程

工程位置:广州白云区龙归镇

工程概况:广州迄今最大规模的保障房项目龙归城保障房项目。项目东临广从路(105国道),南近龙兴西路,西邻106国道,北靠黄兴田路。项目总用地面积34.57万平方米,总建筑面积约105万平方米,规划建设1.2万套住房,居住人口约3万人,计划于2012年底前竣工。项目将供应廉租房、公共租赁房、经济适用房、限价房等多种类型的保障房。我公司承担了该项目最大的标段———标段五的劳务分包作业,该项目建筑面积约为16.3万平方米,包括连体建筑C-4A、C-5A公寓33层,GJ-1商业综合体4层,GJ-3小学4层。该项目高标准、高档次建设场地硬件设施及现场布局整整有条、规范合理,迎得了各界领导及开放日前来参观的市民的赞誉。

2011年7月6日,住房和城乡建设部颁布了《建筑业发展“十二五”规划》,规划中重点提出“要大力发展建筑劳务企业”。这对我们劳务企业来讲既有一定的压力,又存在相当的机遇,如何根据国家和住建部有关文件精神:规范和完善公司的用工制度,进一步加强劳务管理,努力实现“建筑劳务管理企业化、建筑企业用工规范化、建筑业务工人员产业化”的要求,让公司在劳务管理方面做精、做强成了我们始终坚持的目标。

 所以从工程动工至今,我们公司驻场人员主要从以下几点来完善劳务分包工作:

1.加强外来工的教育与培训,在吸收民工的同时加强外来工的培训。特别是法律、技术、技能和安全质量等方面的教育和培训,如:安全生产、三级教育、现场文明生产教育、工程质量管理要求教育、用电安全教育等;

2.加强外来工的管理,按照劳务管理规定对所有外来务工人员进行管理,建立详细的个人信息库,包括:外来务工人员管理制度的落实情况;外来务工人员三级教育的落实和安全技术的交底;外来工出入胸卡和平安卡的办理,劳务人员进退场管理等,与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险等;

3. 加强安全管理,严格实行三级教育,对所招劳务人员进行安全质量等教育培训;对劳务人员进行有针对性的安全质量上岗培训。班组长每个班次前就本班作业的安全质量要求进行逐一交底,并计入台帐。严格实行架子工、电工、机操工等特种作业及其他主要技术工种的持证上岗制度。

4.做好现场安全监督,加强人工挖孔桩应急、消防应急等演练。

                                                 整洁的工地现场

                                       项目部

                                          人工挖孔形象进度图

                                         施工现场

                                                施工现场

                                                       人工挖孔桩应急演练

                                                 消防演练

                                                  工人心理健康知识讲座

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